Hier, dans la salle des actes de la Commune de Dibamba, Monsieur le Maire a tenu une rencontre avec le personnel communal, en présence de M. l’Adjoint au Maire (A2), du Secrétaire Général, de Mme le Receveur Municipal et du Chef du personnel.
A cette occasion, le Maire a présenté ses vœux au personnel et une minute de silence a été observée en mémoire des agents disparus. Il a félicité Mme le Receveur Municipal pour le travail accompli, notamment dans le paiement régulier des salaires et la réduction des dettes sociales, tout en encourageant l’ensemble du personnel, chacun dans son domaine, soulignant que les résultats obtenus sont le fruit d’un effort collectif. Il a par ailleurs invité tous les agents à redoubler d’efforts afin d’améliorer davantage les performances de la commune.
Un bilan de l’évolution de la dette sociale de 2022 à 2025 a été présenté, faisant ressortir un espoir réel pour le démarrage prochain des engagements CNPS, la dette restante étant très faible. Cette annonce a été accueillie avec satisfaction par le personnel.
Plusieurs points ont également été débattus, notamment la décision d’associer un autre gardien de nuit à celui de l’Hôtel de Ville et de renforcer la sécurité à travers l’acquisition de matériel de sécurité.
La rencontre s’est déroulée dans un climat convivial et constructif.
Il a enfin été annoncé que l’élection du Chef du personnel sera organisée dans la semaine, avec dépôt des candidatures auprès du Secrétariat Général conformément aux textes en vigueur.
Un petit cockail a été offerte aux presents par l’ordre de M le Maire aupres de Mme le RM
